やっぱり気になるお金の話！総合病院勤務の看護師が教える看護師の給料事情とは？

私が看護師1年目の初任給は、基本給 224,100円、手取りとして210,491円でした。初めての給料で手取り21万円は多い方ではないでしょうか。

初任給では雇用保険料、所得税が差し引かれ、病院の互助会費、事業団会費も含むと16,000円程度控除されます。翌月より厚生年金保険料、健康保険料が控除額に含まれてきます。

病棟にも慣れて半年ほどで夜勤に入り始めます。当時の病院は土日や祝日に勤務をすると休日手当がもらえました。そのため、夜勤や土日、祝日の勤務をするようになると、1年目でも給料は手取りで月24-27万円でした。

ボーナスはというと、1年目は夏16万円、冬40万円でした。

看護師は配属先によってさまざまな手当が付きます。

まず、病棟看護師であれば、病院によっては病棟勤務手当がついたりします。手術室看護師やカテーテル治療専属の看護師など、待機や呼び出し対応が必要な業務に関しては、待機手当や呼び出し手当がついたりします。手術室など放射線被ばくの可能性がある業務に関しては、危険手当などが付きます。

残業手当については、平均1時間約2,000～2,500円位です。深夜の残業手当（夜勤明けでの残業時間）も別途手当がつくこともあります。残業時間については手当額が大きいため、残業代はしっかりと申請しますが、先輩看護師よりも、まだ仕事に不慣れだったりする看護師１年目、2年目の方が残業時間が多かったりします（違和感がありますが...)。

夜勤手当については、平均夜勤１回10,000円～14,000円程度です。夜勤回数が5回だとして、１回14,000円手当がつくとしたら、夜勤だけで70,000円貰える計算になりますね。

外来看護師に比べ、病棟看護師の方が夜勤もあるため、給料は病棟看護師の方が多くなります。病棟看護師であっても、待機や呼び出し対応があると、プラスして手当が付与されるため、給料はかなり増えていきます。

その他の手当として、地域手当や死体処理手当がつく病院もあります。

また、住宅手当については、ほとんどの病院に手当てがあり、平均15,000円～30,000円程度です。

ここからは年収別にお話ししていきます。一般的な総合病院で勤務していた時は、1年目310万、2年目497万、3年目512万、4年目540万でした。

看護師3年で1人前の看護師と言われています。私の場合は3年目以降で年収が500万円台に乗りました。一般的な看護師の年収は500万円台です。

私は看護師5年目で三次救急の総合病院へ転職をし、夜勤回数、残業時間が増え、手当額や給料形態が変わりましたが、それを踏まえて経験年数での年収をお伝えします。

5年目450万＋退職金（転職後のため）、6年目590万、7年目600万、8年目650万。このままま行くと9年目が気になりますよね。役職はついていませんが9年目は、、、

なんと年収700万でした。

しかし、三次救急だと忙しさの程度が違い、残業時間も増えていたため、年収が大幅に上がっていったのだと思います。一般的な総合病院で働いていたら、看護師10年目以降で年収560～600万円です。役職がついていたり、勤続年数が長いとその分基本給も上がるため、年収は600万円台になると思います。

私は総合病院での転職を経験してきましたが、病院別に比較してもボーナスの額は大きく変わりませんでした。

看護師の経験年数でボーナスの額も少し変わりますが、平均して夏は40万円程度、冬は40万円後半でした。

コロナ禍の時はボーナスとは別に臨時収入があったりしました。勤続年数が長ければ、基本給もあがるため、ボーナスも着実に増えていきます。勤続年数が10年、20年の看護師は上記のボーナスよりも、もっと多いということになります。

総合病院で勤務する看護師の給料事情についてお話をしました。夜勤をしている看護師は手当も多くなるため、外来看護師より給料は多く貰えます。そのため、夜勤をしている看護師は年収500万円以上になります。

また、二次救急よりも三次救急で勤務する看護師の方が高く、残業時間やその他の手当も多くなり、給料や年収が上がっていきます。

忙しさを覚悟して給料を取るか、ワークライフバランスを取るかはあなた次第です。是非ご参考にしていただけると嬉しいです。