【女性外科医の収入と結婚・出産】男女間の外科医収入差は存在するか？

最近、うちの子が学校の探求の授業でジェンダー問題について調べていました。うちの子のグループでは男女の賃金格差を調べていたらしく、女性の賃金が男性よりも少ないことに大いに憤っていました。今時は学校でそういう社会問題を自分たちで調べるんですね。

私は子どものころから男女の就労環境の違いに違和感を持っていましたが、わざわざ調べる機会はほとんどありませんでした。自分が出産して、社会的な構造が女性に不利であるという事態を目の当たりにして危機感をもつようになりました。そこで初めていわゆる「女性医師問題」について調査研究するようになったのです。

若い頃から問題意識を持っておいた方が、いざというときに対処しやすいかもしれません。若手の皆さんも、今は自分に関係ないと思わずにアンテナを張っておいてくださいね。

自分の論文で恐縮ですが、2012年に日本外科学会が実施したアンケート調査の結果を解析したことがあります。

この調査に参加した外科医8,316人のうち、同じ卒業年度内の女性546人と男性1,092人を、女性対男性のサンプリング比1：2で無作為抽出した（平均年齢36歳、平均卒後期間10.6年）ところ、平均年収は、女性920万円、男性1130万円でした（P < .0001）。

なんと、女性外科医の年収は男性外科医の81.4%しかなかったのです。

性別、年齢、配偶者の有無、子供の数、ベッド数、地位、労働時間で調整しても、男性外科医の平均年収は女性外科医よりも150万円大きいという結果でした。

さらに、男性外科医の場合、結婚によって年収が110万円（P <.0001）、子どもを持つと1人あたり36万円（P = .0014）年収が多くなっていました。

一方、女性外科医では、結婚による影響はありませんでしたが、子ども1人につき73万円（P = .0005）年収が減少していました。

まとめますと、外科医の給与に影響を与える種々の要因を調整すると、男性外科医は女性外科医よりも年収が多いという結果でした。

また、既婚の男性外科医は未婚の男性外科医よりも収入が高い傾向があったのですが、女性外科医にはそのような傾向は見られませんでした。

さらに、子どもの数が増えるにつれて、男性外科医の年収は増加しますが、女性外科医では減少していました。

なぜ、女性外科医は男性外科医よりも収入が少ないのでしょうか？

思うに、女性外科医は職場に賃金の額よりも「ファミリーフレンドリー」であることを求めがちなのかもしれません。高収入が得られるかどうかよりも、勤務を継続しやすいかを重視する可能性があります。

また、男性外科医の家庭が夫の片稼ぎの場合、時間単価の高いアルバイトを求めることがあるのかもしれません。家事・育児を担う女性外科医は勤務と合計した労働時間が長いので、男性ほどアルバイトを求めないと考えられます。

いずれにしましても、男性と女性の役割分担に大きな偏りがあることが男女の外科医の収入差の一因と言えそうです。

若い頃から（場合によっては子どものころから）のジェンダー教育により、この性別分業の固定化を解消できると良いのですが…それでも、現状ではまだまだ難しそうな気がしています。