【30代以上】看護師の結婚・出産のリアル！気になる復職や転職事情は？

30代以上の看護師の結婚率は、30～34歳50.4％、35～39歳50.8％と30代では横ばいの数値になりますが、40～44歳で68.8％とぐっと上昇します。

つまり、30代後半以上で結婚・出産をする看護師はとても多いといえるのではないでしょうか。

10年以上キャリアを積み、分野を極めたり、役職がつくほど出世する方も少なくありません。看護師としての知識だけでなく、責任感やコミュニケーション能力など、人としても自立しています。余裕のある振る舞いは、30代以上の看護師の魅力のひとつではないでしょうか。

また、30代以上の看護師は、経済面でも自立しています。そのため、自身の結婚式をすごく豪華にする人も多いイメージです。

30代以上で結婚した看護師は、妊娠を急ぐ傾向があります。看護師という職業に関わらず、妊娠率は年齢と共に低下していくため、希望する場合はできるだけ早くと、不妊治療を希望する方も少なくありません。

女性の出産年齢や疾患に理解のある看護師は、不妊治療にも抵抗が低い方が多いようです。経済的自立も合わさり、ステップアップへの決断は比較的早いペースで進んでいきます。

タイミングとしては、すぐにでも授かりたいという方が多いのではないでしょうか。

長く1つの職場に貢献してきた方は、当然産休・育休制度も利用したいですよね。そのため、制度を利用したのちに、子どもが1歳になったころ復職を決める方が多い印象です。

デリケートな話しではありますが、30代以降に出産を希望する人の中には、不妊治療を希望する方もいます。通院が頻回であったり、生活リズムを整えたいといった理由から離職を決める方も少なくありません。その場合には、数年間、育児に専念し、転職活動を始める傾向があります。

しかし、30代以降に出産した場合、実家の両親も歳を重ねサポートが難しい場合も…。キャリアを積んだ看護師の多くは責任感が強く、1人で育児を抱えこんでしまうことも少なくありません。

子どもの成長を見ながら復職を考える人が多いのではないでしょうか。

これまでに積み上げた経験や知識は財産です。結婚や出産でブランクが生じようと、これからの看護師人生でももちろん役立ちます。

キャリアを積んできた看護師は、判断能力が求められる介護施設や訪問看護ステーションで即戦力となる存在です。転職活動では、これまでのキャリアを存分にアピールできます！

ただ、30代以降の出産の場合、体力的に子育てがつらいときもあります。両親も歳を重ね、サポートの依頼に躊躇することも…。パートナーも仕事があり育児がワンオペになりがちな場合、復帰が難しくなるという背景もあります。場合によっては両親の介護と育児が重なってしまうことも…。

状況によってはスパッと看護師を辞めてしまう人もいるかもしれません。サポート体制の整った環境で、看護師を続けられるのが一番理想ですよね。

キャリアを積み上げてきた30代以上の看護師は、30代後半から結婚率が上がります。自分の看護を突き詰め、余裕ができたころにプライベートの充実を考える人が多いようですね。出産は思うようにいかないことはあっても、経済力があるため、選択肢の幅も広がるそう。

転職をする時も、これまでのキャリアが役立ち、即戦力として雇用されるケースが多いようです。

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